Zpět na informační servis

Představujeme Jihomoravské stavební společenství

14. srpna 2009
Text redakce

První regionální útvar SPS v ČR vznikl v oblasti jižní Moravy v roce 1997, pod názvem Brněnská stavební společnost, která byla v roce 2001, v souvislosti s reformou státní správy, přejmenována na Jihomoravské stavební společenství (JmSS).

Prvním předsedou byl zvolen doc. Ing. Lubomír Mikš, CSc., který stojí v čele společenství dosud.
Ing. Zdeněk Kotol, který zastává v současnosti funkci manažera společenství, odpověděl na otázky redakce.

Kolik členů JmSS sdružuje?
Brněnská stavební společnost měla původně šestatřicet členů, dnes sdružuje JmSS osmdesát členů, z toho padesát sedm je samostatných firem, ostatní jsou členové kolektivní nebo různá sdružení a asociace. Mezi členy JmSS jsou firmy nejrůznějšího zaměření, jak velké společnosti celostátního významu (například OHL ŽS, SKANSKA DS, IMOS Brno, KALÁB - stavební firma, KOMFORT, Arch Design, SIKA CZ, Qualiform - stavební zkušebna a znalecký ústav, STAVOS, Elektro Brno, RTS, ŽSD, PREFA Brno, Veletrhy Brno, VHS Břeclav), tak i firmy oblastního nebo místního významu. Z hlediska zaměření činnosti jsou mezi našimi členy developeři, společnosti zajišťující vlastní realizaci staveb, výrobci i dodavatelé stavebních materiálů, dodavatelé služeb pro stavebnictví, projektanti i drobní řemeslníci. Členové JmSS jsou zároveň i členy expertních skupin, které pracují v rámci celostátního působení Svazu podnikatelů ve stavebnictví v ČR, další z nich pak pracují přímo v představenstvu nebo v dozorčí radě svazu.

Můžete charakterizovat důvody, které vedly k založení regionálního seskupení?
Hlavní důvod, který vedl k formování členské základny na úrovni regionu, byl útlum dopadu aktivit svazu, kdy většina činností SPS v ČR se zpočátku odehrávala především v Praze.

Jaké jsou hlavní cíle a metody činnosti JmSS?
Mezi hlavní programové cíle JmSS patří podpora profesních zájmů stavebních, inženýrských a projektových firem v Jihomoravském regionu. Snažíme se prosadit vyšší kulturu konkurenčního prostředí, dodržování deklarovaných pravidel soutěží, vysokou úroveň podnikatelské etiky, souhrnně zachování dobrého jména a špičkové odbornosti firem působících v regionu. Prostředků pro dosažení deklarovaných cílů je celá řada. Záleží na vystupování představitelů i všech členů JmSS na veřejnosti, v aktivním kontaktu s orgány komunální i státní správy, se zastupiteli na všech úrovních. Důležitou součástí činnosti je organizování profesních setkání ve specializovaných oborech, zejména řemeslných. JmSS se rovněž angažuje v osvětové činnosti, kde se zaměřuje především na problematiku nových právních předpisů a norem, nových technologií a materiálů a na publikaci dobrých příkladů provedených staveb v regionu. Takovou akcí, která se rok od roku těší většímu významu i oblibě, je soutěž Stavba Jihomoravského kraje, při níž jsou vyhlašovány nejlepší stavby regionu, nebo Dny stavitelství a architektury, kde spolupracuje s řadou partnerských organizací. Spolupráce s dalšími subjekty JmSS se rozvíjí na všech úrovních - nejtěsnější je pochopitelně s profesními svazy v oblasti stavebnictví, jako je ČKAIT a ČSSI, se kterými jsou pořádány odborné semináře, školení i společenské akce. Probíhá jednání o bližší spolupráci s Hospodářskou komorou ČR, významná je spolupráce JmSS s Veletrhy Brno, a.s. (doprovodné akce veletrhů IBF a SHK, celoroční projekty Centra vzorových domů EDEN 3000), úzká spolupráce se rozvíjí s vysokými školami, vedením města Brna i Jihomoravského kraje, jejichž zástupci jsou řádnými členy představenstva JmSS. Na celostátní úrovni zastupuje SPS v ČR v Radě kvality ČR předseda JmSS, který je současně i předsedou celostátní odborné sekce Kvalita v průmyslu a stavebnictví.

V čem vidíte hlavní výhody členství v JmSS?
Při projednávání změn v oblasti legislativy připravuje regionální organizace soubor nejdůležitějších zpráv a stanovisek, které pak vedení svazu používá jako východiska při jednání na úrovni tripartity nebo s ústředními orgány státu. Příkladem takového postupu bylo například projednávání nového zákoníku práce, kdy jsme se snažili zákonodárce seznámit s problémy, se kterými se firmy v našem regionu před jeho zavedením potýkají. Totéž se týká i řady dalších zákonů a předpisů. Komunikace ovšem probíhá i opačným směrem, kdy JmSS své členy informuje o aktuálních změnách v technické normalizaci, bezpečnostních předpisech nebo vzdělávání. V uvedených oblastech je činnost JmSS fakticky nezastupitelná.

Server Error

Server Error

We're sorry! The server encountered an internal error and was unable to complete your request. Please try again later.

error 500 | 18. 4. 2024 05:08
Tracy is unable to log error.